PROFILEON STEHT FÜR PROFESSIONELLE ENTWICKLUNG, TRAINING- UND COACHINGPROJEKTE MIT NACHHALTIGEN, RECHENBAREN ERGEBNISSEN

Die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen sind die wichtigste Ressource in Veränderungsprozessen. Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter und der Teams für die Zukunft. Eine wichtige unternehmerische Aufgabe ist es, Führungskräfte auf diesen Herausforderungen vorzubereiten, Stärken zu entfalten, Kompetenzen erweitern und immer wieder das Wachstum ihrer eigenen Persönlichkeit zu unterstützen.

In Ihrem Unternehmen, bei Ihnen und individuell auf die aktuellen Themen und Zielsetzungen abgestimmt (Link) oder an unserer Business Akademie für Führungskräfte als offenes Weiterbildungsprogramm gestalten wir spürbare Lernprozesse. In kleinen Gruppen mit Führungskräften aus anderen Unternehmen erleben die Teilnehmer intensives Arbeiten und kreativen Austausch aus und für den Alltag.

In agilen Zeiten bedarf es andere, besondere Führungskompetenzen und Erfahrungen. Transformational statt transaktionale Führung, Werteorientierung und Coachingtools für ein verändertes Mindset gehören zu den neuen, modernen und sinnvollen Führungskompetenzen. „Neue“ Führung fördert partnerschaftliche Entwicklung – Kompetenzzuwachs und Perfoming Teams stärken Identifikation.

Leistungsfähige, gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter sind die Basis für ein zukunftsfähiges, erfolgreiches Unternehmen. Mindfulness,  achtsame Selbstführung und ein „gesunder“ Führungsstil reduzieren den Grad Belastung und die Fehlzeiten. Sie verbessern das Klima und die Zusammenarbeit im Team und sichern Leistungsbereitschaft.

Die Führungskräfte lernen nachhaltige Methoden mit denen sie selbst achtsam mit sich umgehen und langfristig gesund bleiben und die Sie dabei unterstützen, mit einem dauerhaft leistungsfähigen und gesunden Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Ob Sie als systemischer Business Coach oder als Business Trainer*in eine neue Kompetenz aufbauen aufbauen wollen oder Ihre vorhandene Farbpalette bunter gestalten wollen oder auf den Weg in die Selbstständigkeit eine passende und moderne Ausstattung suchen, Sie brauchen eine gute und professionelle Ausbildung die Ihren Werkzeugkasten füllt und Ihre Coach- und Trainerpersönlichkeit weiter formt.

Online oder in Livetrainings zeigen wir Ihnen was wir können. 30 Jahre Trainingskompetenz und 20 Jahre Coaching bringen wir in diese Ausbildungen mit ein. Damit Sie mit uns und von uns lernen – alles – damit Sie gut werden. Unser Anspruch an Ihre Professionalität, Sicherstellung von Transfer, Lernen auf Augenhöhe erleben Sie bei unserer Akademie.

Transformationale Führungskultur braucht ein neues Mindset. In agilen Zeiten bedarf es Führungskräfte mit neuen und sinngebenden Fähigkeiten. Coachingkompetenzen gehören zu diesen neuen, modernen und sinnvollen Führungskompetenzen damit sich Mitarbeiter entwicklen und wohlfühlen. Seit über 10 Jahren trainieren wir Führungskräfte zum Coach und gestalten so eine neue Führungskultur.  Werteorientierung in der Führung und unterstützende Coachingtools verändern Ihr Employer Branding. Unsere Akademie bietet Ihnen im Rahmen der ersten 4 Module eine professionelle Ausbildung in kleinen Gruppen mit intensiven, praktischen Übungsanteilen.

In Ihrem Unternehmen gestalten wir die Ausbildung individuell auf Sie und Ihre „ideale“ Führungskultur abgestimmt.

Leistungsfähige, gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter sind die Basis für ein zukunftsfähiges, erfolgreiches Unternehmen. Mindfulness und ein „gesunder“ Führungsstil reduziert Belastungen und Fehlzeiten und wirken leistungssteigernd. Die Führungskräfte lernen nachhaltige Methoden (Selbst-Führung) mit denen sie achtsam mit sich umgehen und langfristig gesund bleiben. Dies unterstützen Sie, mit einem dauerhaft leistungsfähigen und erfolgreichen Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Branchenübergreifend sind wir der richtige Partner, wenn es darum geht, Unternehmen und Menschen in einem nachhaltigen Entwicklungsprozess in unterschiedlichen Themenstellungen erfolgreich zu begleiten. Wir geben unsere Erfahrungen als ehemalige Führungskräfte, Vertriebsspezialisten oder Projektverantwortliche an unsere Kunden, Unternehmen und Teilnehmenden weiter. Alle Themen, Inhalte und Methoden werden vor Projektstart auf Ihre Anliegen die der Teilnehmenden abgestimmt.

Vorhandene und erfolgreiche integrierte Vorgehen, Bewährtes aus der Vergangenheit und Ihren bisherige erfolgreichen und sinnvolle Prozesse berücksichtigen wir bei Umsetzung, Ihre Zielformulierung und die Themenauswahl für den nächsten erfolgreichen Schritt.

Mit unserem bewährten Kompetenzteam schaffen wir es, vielfältigen Kundenbedürfnissen individuell gerecht zu werden. Als hoch qualifiziertes Team entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte um, geleitet von der definierten Zielsetzung, erfolgreiche Lern- und Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu integrieren. Die Weiterempfehlungsquote unserer Kunden und ausgezeichneten Feedbacks unserer Teilnehmer sprechen für unsere hohe Wirksamkeit und Qualität. Wir werden mit hoher Wirkung Spuren hinterlassen.