Führungskräfteentwicklung

METHODISCH VIELSEITIG, INTERAKTIV NACHHALTIG

Wir brauchen gute Führungskräfte

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Human Capital Club e.V

Erfolgreiche Führungskräfte kennen ihre Leistungsantriebe

Aus unserer eigenen Führungserfahrung und der langjährigen Tätigkeit in der Führungskräfteentwicklung, wissen wir was Führungskräfte brauchen und wollen. Die Führungskräfte im Unternehmen sind die wichtigste Ressource in Veränderungsprozessen. Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter und der Teams.

Eine wichtige unternehmerische Aufgabe ist es, Führungskräfte auf diesen Herausforderungen vorzubereiten und immer wieder im Wachstum ihrer eigenen Persönlichkeit zu unterstützen. Wir trainieren, beraten und unterstützen alle Führungskräfte die sich weiterentwickeln möchten.

Trainingserfolge
  • Modulare Führungskräfteentwicklung
  • Nebenberuflich zur erfolgeiche Führungskraft
  • Mehrtägige Themenworkshops
  • Individuelles Einzelcoaching
  • Führungskraft als Teamleader
  • Ausbildung für den Fach- und Führungsnachwuchs
  • Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit
  • Supervision für Führungskräfte
  • Führungskraft als Coach
  • Standortbestimmung und Potenzialanalyse
  • Burnout-Prävention und Gesundes Führen

Die Konzeption

Die Aus- und Weiterbildungskonzepte fürs Management und den Führungskräftenachwuchs sind systematisch, abhängig von Ausgangsituation und Zielsetzung, aufeinander abgestimmt. Im Mittelpunkt steht die gezielte Entwicklung der Potentiale Ihrer Führungskräfte. Dabei steht ihre Führungskultur als Orientierung zur Verfügung.

Unsere Trainings sind methodisch vielseitig, interaktiv und zeigen viel Wertschätzung und Interesse für die Themen jedes Teilnehmers. Wir trainieren und coachen die Teilnehmer ressourcenorientiert und setzen unser Wissen aus u.a. NLP, TA, ZRM** und dem systemischen Coaching und Training ein.

**Neurolinguistischem Programmieren, Transaktionsanalyse, Zürcher Ressourcen Modell

Trainingserfolge
  • Stärkung der Führungspersönlichkeit
  • Nachhaltige Integration von Führungs- und Coachingtools
  • Teambildungsprozesse erfolgreich führen
  • Weiterentwicklung der eigenen Person
  • Geringe Fluktuation und ausgeprägte Gesundheit im Unternehmen
  • Vertrauensvolle und werteorientierte Führungskultur
  • Optimierter Umgang mit schwierigen Situationen und Mitarbeiter
  • Neue Handlungsoptionen für eigene Praxisfälle
Bernd Meurer

CEO | Head of Training | Mastercoach

Ausbildungstermine

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Profileon und die Akademie - beinahe 30 Jahre Erfahrung Beratung, Training, Coaching und Ausbildungen

Vor über 11 Jahren haben wir die Business Akademie Profileon (BAP) als unsere Tochter gegründet um ein offenes Programm für die Aus- und Weiterbildung von Coaches und Trainer*innen sowie Führungskräften und Mitarbeitern aktiv anzubieten.

Unsere beinahe 30-jährige Erfahrung aus Training und Coaching gepaart mit der aktiven Zeit als Vertriebler, Führungskraft und Manager sowie Teammitglied in unterschiedlichen Kontexten formen eine professionelle und erfolgreiche Symbiose für Ihre Themen und Karriereziele.

Menschen zu begleiten und dabei zu unterstützen ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln ist unsere Motivation. Nicht nur Methoden und Modelle kennenlernen, sondern die Anwendung im echten Leben um die unterschiedlichsten Situationen erfolgreich zu meistern, steht bei Profileon im Fokus.

Unserer Teilnehmer „an die Hand zu nehmen ohne sie festzuhalten und loszulassen ohne sie fallen zu lassen“ gehört zu unserer gelebten Profession. In kleinen Gruppen bieten wir ein intensives Lernen und Entwicklen.

Die modulare Gestaltung der Aus- und Wieterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen einen systematischen und nachhaltigen Entwicklungsprozess. Für eine berufsbegleitende Weiterbildung bieten wir Ihnen Module und gesamte Ausbildungen am Wochenende.

Geprüfter systemischer Business Coach | Geprüfter Business Trainer*in
KOMPETENZ, PRAXISORIENTIERUNG & NACHHALTIGKEIT

IPM UND REISSPROFILE IN DER FÜHRUNG

Erfolgreiche Führungskräfte kennen ihre Motivation und Bedürfnisse. Sie reflektieren Verhalten und Kommunikation und entwickeln sich permanent weiter. Im Persönlichkeits- und Rollenkonflikt unterstützt sie IPM beim sinnvollen Umgang mit ihren Ressourcen.

IPM begleitet sie in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen und optimiert die Kommunikationskultur. Nutzen Sie dieses wertvolle Instrument für ihre Führungskräfte.

Erfolgreiche Führungskräfte kennen ihre Leistungsantriebe und setzen sie bewusst ein, um ihre Ziele zu erreichen. Das Reiss Profile zeigt auf, wie das in der Praxis funktioniert. Nutzen sie dieses wertvolle Instrument für ihre Führungskräfte.

Führungskompetenz für Praktiker

Wir empfehlen ein gemeinsames Gespräch, um Ihre individuellen Themen zu konkretisieren. Alle Trainings werden maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

  • Modulare Führungskräfteentwicklung
  • Mehrtägige Themenworkshops
  • Individuelles Einzelcoaching
  • Spezifisch auf Firmenkunden abgestimmte Weiterbildungsrogramme
  • Ausbildung für den Fach- und Führungskräftenachwuchs
  • Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit
  • Nebenberuflich zur erfolgeiche Führungskraft
  • Supervision für Führungskräfte
  • Führungskraft als Coach
  • Wirksame Führung
  • Standortbestimmung und Potenzialanalyse
  • Burnout-Prävention und Gesundes Führen
In Führung gehen

Sie erhalten ein kompaktes Führungs-Know-How, das in der Praxis sofort anwendbar ist und eine Sicherheit und Souveränität die Sie in der Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit stärkt.

  • Stärkung der Führungspersönlichkeit
  • Nachhaltige Integration von Führungs- und Coachingtools
  • Teambildungsprozesse erfolgreich führen
  • Weiterentwicklung der eigenen Person
  • Geringe Fluktuation und ausgeprägte Gesundheit im Unternehmen
  • Vertrauensvolle und werteorientierte Führungskultur
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Mitarbeitern
  • Neue Handlungsoptionen für eigene Praxisfälle
Logo IPM Institut Fuer Persoenlichkeitsmanagement 002
Logo Reiss Profil Klein 001
Berufsverband Training Beratung Coaching Logo Neu 2017

Kompetent, engagiert und belastbar

Die Absolventen schätzen neben der fachlichen Kompetenz und dem Bezug zur Praxis vor allem die Authentizität, intensive Wahrnehmung und die Empathie des Trainerkollegiums. Wir begleiten Sie während der gesamten Ausbildung individuelle und gestalten einen permanenten Lern- und Entwicklungsprozess.

Unsere langjährige Erfahrung und unser hoher Anspruch an Handlungskompetenz spiegeln sich im erfolgreichen Werdegang unserer Absolventen wider.

Training Veronika Schneider | Mastertrainerin u. Systemischer Coach

Wir trainieren genau das, was ihr Unternehmen noch erfolgreicher macht. Unsere Trainings sind methodisch vielseitig, interaktiv und zeigen viel Wertschätzung und Interesse für die Themen jedes Teilnehmers.

Coaching

Coaching Kompetenz für Ihre Ziele - in der Zusammenarbeit mit Profileon und der Business Akademie Profileon profitieren sie vom Erfahrungsschatz der Coaches. Sie lernen von und mit Profis.

Business Akademie Profileon | Trainer und Coach Ausbilder Team

Die Ausbildungen bieten Ihnen ein praxisnahes und intensives Konzept. Wir orientieren uns an unserem hohen Qualitätsanspruch für eine erfolgreiche Tätigkeit als Coach oder Trainer*in.

Infoveranstaltung Profileon Business Akademie 127790717 L 001

Sie interessieren sich für eine Coach-/ Trainerausbildung, Sie wollen Ihre Kompetenzen optimieren. Besuchen Sie unsere Info-Abende oder rufen Sie uns an. wir nehmen uns gerne Zeit für Ihre Fragen.

    Bernd Meurer | CEO Profileon und Business Akademie Profileon

    Bernd Meurer | CEO Profileon und Business Akademie Profileon

    Bei Profileon arbeiten Trainer, Berater und Coaches die ihren Traumberuf gefunden haben und ihrer Berufung gefolgt sind. Diese positive Energie werden sie in den Trainings und Coachings spüren können.

    Alle Trainer, Berater und Coaches arbeiten mit herausragenden Methoden und Konzepten. Unsere bewährten und zuverlässigen Standards integrieren ihre individuelle Persönlichkeit.

    Bernd Meurer

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    Hölderlinstraße 6, 74405 Gaildorf

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