Bernd Meurer
Inhaber | Head of Training | Mastercoach
Konflikte gehören zu einem festen Bestandteil des Berufsalltages. Dort wo Menschen sich in ihren Bedürfnissen eingeschränkt fühlen, unterschiedliche Einstellungen, Erwartungen und Zielvorstellungen aufeinander treffen, kommt es immer wieder zu Spannungen und Konflikten. Mit Enttäuschungen, Ärger und der Niederlage werden Konflikte gerne unter den Teppich gekehrt, wo sie dann kräftig an Energie gewinnen.
Konflikte unterstützen Wachstum.
Je nachdem ob der Konflikt einzelne Personen, Beziehungen, Gruppen oder Teams betrifft – gestalten wir ein Coaching, Mediation oder ein Training für Sie.
Im Einzelcoaching klären wir vertrauensvoll die Situation und den Weg dahin. Wir erarbeiten zielführende und sinnvolle Handlungsoptionen um Ihre Konfliktsituation auch für die Zukunft konstruktiv zu klären. Wir schaffen Ressourcen und künftige Reaktionszeiten zu verkürzen.
Das Trainingskonzept für Gruppen ist eine Zusammensetzung aus standardisierten und individuellen Bausteinen, die auf ihre Teams und die Situation abgestimmt werden. Es schafft Klarheit über den Konflikt, die Ursache und den Verlauf.
Die Teilnehmer lernen das fruchtbare Potential von Konflikten und dem Klärungsprozess zu nutzen und Konflikte mit Respekt, Neugier und Mitgefühl zu lösen. Unsere Trainings sind methodisch vielseitig, interaktiv und zeigen viel Wertschätzung und Akzeptanz für die Themen der Coachees und jedes einzelnen Teilnehmers in Teams.
Wir trainieren und coachen lösungs- und ressourcenorientiert und wenden unsere Kompetenz und Erfahrung zielgerichtet an.
