Zu den Themen gehören: Rollenverteilung, Gruppendynamik, Kommunikation und Konfliktbewältigung, Problembewältigung, Herangehensweise an neue Herausforderungen und Aufgaben. Das Team klärt Wertekonflikte, Bedürfnisse, Beziehungsgeflechte und erarbeitet Spielregeln für konstruktive und reibungslose Zusammenarbeit.
Unsere Trainings sind methodisch vielseitig, interaktiv und zeigen viel Wertschätzung und Interesse für die Themen jedes Teilnehmers. Wir trainieren und coachen die Teilnehmer ressourcenorientiert und setzen unser Wissen aus u.a. NLP, TA, ZRM** und dem systemischen Coaching und Training ein.
**Neurolinguistischem Programmieren, Transaktionsanalyse, Zürcher Ressourcen Modell