Unsere Arbeitsweise

WIRKUNGSVOLL, METHODISCH SINVOLL AUFGEBAUTES TRAINING

DIE ARBEITSWEISE VON PROFILEON

WIR TRAINIEREN GENAU DAS, WAS IHR UNTERNEHMEN NOCH ERFOLGREICHER MACHT

Abgestimmt auf die ganzheitliche Bedarfsanalyse, gestalten wir gemeinsam ein wirkungsvolles Entwicklungskonzept. Konkrete Inhalte und beobachtbare Ziele zu Beginn jeder Maßnahme gewährleisten eine zielorientierte Umsetzung im Training und Coaching. Alle Maßnahmen werden in den Gesamtkontext Ihres Unternehmens integriert. Die Ziele sind die Grundlage für eine Evaluation am Ende des gesamten Veränderungsprojektes.

In einen persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Zielsetzung und Herausforderungen im Unternehmen. Wir konzipieren für Sie eine bedarfsorientierte Maßnahme zur individuellen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Ein kompetentes Team an erfahrenden Trainern, Beratern und Coaches bietet Ihnen Praxisorientierung und sichert Nachhaltigkeit in der Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Erfolgreiches Methodenrepertoire

Alle Profileon Trainer, Berater und Coaches verfügen über ein erfolgreiches Methodenrepertoire. Dieses setzt sich aus langjährigen Erfahrungen, bewährten lerndidaktischen Modellen und den aktuellen Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft zusammen. Sie gestalten mit hoher sozialer Kompetenz, professionell und zielgerichtet Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Unsere Trainings sind methodisch vielseitig, interaktiv und zeigen viel Wertschätzung und Interesse für die Themen jedes Teilnehmers. Wir trainieren und coachen die Teilnehmer ressourcenorientiert und setzen unser Wissen aus u.a. NLP, TA, ZRM** und dem systemischen Coaching und Training ein.

**Neurolinguistischem Programmieren, Transaktionsanalyse, Zürcher Ressourcen Modell

Präsentation Im Training

TEAM PROFILEON

METHODIK

  • Interaktive, abwechslungsreiche Trainingseinheiten
  • Transferübungen
  • Achtsamkeitsübungen
  • Praxisbeispiele
  • Wahrnehmungsübungen
  • Beruflichen Alltag und Teilnehmerorientierte Fallbeispiele
  • Wirklichkeitsnahe Rollenspiele und Gesprächssimulationen
  • Szenarische Rollenspiele
  • Gruppenarbeiten
  • Lehrgespräche
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Impulsinformation
  • Kreative Moderation
  • Diskussion und Ideenfindung
  • Konstruktives Trainer- und Gruppenfeedback
  • Videofeedback
  • Diskussion und Multiplikation eigener Praxisfälle
  • Best-Practice Beispiele und Erfahrungsaustausch
Die Lerninhalte werden anschaulich vermittelt und für den sofortigen Einsatz in der Praxis trainiert
Business Akademie Profileon | Trainer und Coach Ausbilder Team

Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen

Auf Wunsch entwickeln wir für Sie ein maßgeschneidertes Seminarangebot. Insbesondere wenn Sie auf der Suche nach einer ganz konkreten Lösung sind, kann ein Themen- und Trainingsmix die Lösung sein.

Aus unserem wertvollen Portfolio von lang bewährten Standards und aktuellen Erkenntnissen des Lernens, gestalten wir mit Begeisterung erfolgreiche Lernprozesse. Unsere langjährige Erfahrung und unser hoher Anspruch an Handlungskompetenz und Professionalität spiegeln sich im erfolgreichen Werdegang unserer Akademieabsolventen wider.

Unser Kontakt zu einem unverbindlichem Erstgespräch
MESSUNG DER WIRKSAMKEIT VON WEITERBILDUNGEN

NACHHALTIGE PROJEKTBEGLEITUNG

Bei der Frage der Wirksamkeit von Weiterbildungen spielt die nachhaltige Projektbegleitung immer eine grosse Rolle. Neben der Messung der Wirkung und der richtigen Auswahl der Trainer hat das Training an sich und der gesamte Trainingsprozess die Hauptrolle.

Ein wirkungsvoll, methodisch und inhaltlich sinnvoll aufgebautes Training. Der Teilnehmer steht mit seinen individuellen Themen im Mittelpunkt. Nach dem Training ist vor dem Training. Daher gibt es bei Profileon ein Portfolio an möglichen Maßnahmen um die Veränderungsprozesse nachhaltig zu begleiten.

Beste Qualität an Trainingsleistungen

Mit Profileon profitieren Sie von 25 Jahren Trainingserfahrung und mehr als 8.400 Coachingstunden. In unseren Trainingsprojekten verbinden wir Lernen und Trainieren mit der Umsetzung in der Praxis.

  • Round Table
  • Ausgangssituation
  • Bedarfsanalyse (u.a. AC/ DC/ Mystery-shopping)
  • Zielklärung
  • Konzepterstellung und Abstimmung
  • Modifikation des Konzeptes
  • Zielsynchronisation
  • Rahmenbedingungen
  • Auftakt-/ Pilotveranstaltung
  • Motivation und Akzeptanz als Erfolgsgarant
  • Information und Kommunikationskonzeption
  • Umsetzung der Projektmaßnahme
  • Module mit umsetzungsorientierten Praxisphasen
  • Vertriebscoaching/Training on the job zur besseren Integration in Praxisphasen
  • Integration der Führungskräfte
  • Einzelcoaching
  • Nachhaltige Projektbegleitung
  • Vertriebscoaching und Training on the job zur besseren Integration
  • Coaching der Führungskräfte
  • Check-up Termine und Refresher
  • Meilensteinmeeting
  • Abschluss Round Table
  • Debriefing
  • Evaluierung
  • Erfolgsfaktoren
Ziel der Ausbildung

Sie als kompetente Trainerpersönlichkeit, die Führungskräfte und Mitarbeiter zu unterschiedlichen Trainingsthemen, mit vielseitiger Methodik, Didaktik und emotionaler Intelligenz bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

Ganzheitlicher Ansatz

Die Profileon Trainerausbildung verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz bietet unterschiedliche methodische Ansätze für die individuelle Entwicklung zum Trainer.

  • Praxiscoaching
  • Individuelles Coaching
  • Interaktive Trainingsmaßnahme
  • Integrationder Führungskräfte
  • Betreute Selling Days
  • Training on the Job
  • Check-upTermine
  • Prüfung zum Seminarende
  • Multiplikatorenausbildung
  • Sales Supporter Ausbildung
  • Coachingausbildung
  • Trainer Aus-und Weiterbildung
  • u.a.

BDVT Mitglied

Berufsverband Training Beratung Coaching Logo Neu 2017
Forum Werteorientierung | Qualität, Trasparenz und Integrität
Berufsverband Training Beratung Coaching Compliance
Training Veronika Schneider | Mastertrainerin u. Systemischer Coach

Wir trainieren genau das, was ihr Unternehmen noch erfolgreicher macht. Unsere Trainings sind methodisch vielseitig, interaktiv und zeigen viel Wertschätzung und Interesse für die Themen jedes Teilnehmers.

Coaching Bernd Meurer IMG 0881

Coaching Kompetenz für Ihre Ziele – in der Zusammenarbeit mit Profileon und der Business Akademie Profileon profitieren sie vom Erfahrungsschatz der Coaches. Sie lernen von und mit Profis.

Business Akademie Profileon | Trainer und Coach Ausbilder Team

Die Ausbildungen verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, und erfüllen die hohen Qualitätsansprüche für die Lizenzierung durch den BDVT – der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches.

Infoveranstaltung Profileon Business Akademie 127790717 L 001

Sie interessieren sich für eine Coach- oder Trainerausbildung, oder wollen Ihre Kompetenzen optimieren – gerne laden wir Sie zu einem der nächsten, für Sie kostenlosen Informationsabenden ein.

    Bernd Meurer | CEO Profileon und Business Akademie Profileon

    Bernd Meurer | CEO Profileon und Business Akademie Profileon

    Bei Profileon arbeiten Trainer, Berater und Coaches die ihren Traumberuf gefunden haben und ihrer Berufung gefolgt sind. Diese positive Energie werden sie in den Trainings und Coachings spüren können.

    Alle Trainer, Berater und Coaches arbeiten mit herausragenden Methoden und Konzepten. Unsere bewährten und zuverlässigen Standards integrieren ihre individuelle Persönlichkeit.

    Bernd Meurer

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    Hölderlinstraße 6, 74405 Gaildorf

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