
Bernd Meurer
CEO | Head of Training | Mastercoach
In der Zusammenarbeit mit Profileon profitieren sie von der TOP Ausbildung und von dem Erfahrungsschatz der Coaches. Sie verfügen über ein umfangreiches und bewährtes Methodenrepertoire und einer langjährigen Praxis aus unterschiedlichen Coachingprozessen.
Je nach Person und Persönlichkeit, Thema, Ziel und Situation arbeiten die Coaches mit Interventionen aus dem systemischen Kontext, der Gesprächs- und Kommunikationspsychologie, Verhaltensforschung, dem ressourcenorientierten Selbstmanagement, der Transaktionsanalyse, ZRM, NLP und weitere Tools.
Unsere zertifizierte Qualifikation garantieren ihnen ein fundiertes und professionelles Coaching in abgestimmten Prozessen. Aktuell bieten wir Ihnen einen Erfahrungsschatz von über 8400 Coachingstunden. Persönliche Weiterbildung und regelmäßige Supervision im Team ist für uns ein aktueller und erforderlicher Standard.
CEO | Head of Training | Mastercoach
Die Zukunft, die wir uns wünschen, werden wir nur bekommen, wenn wir eine Vision von ihr haben.
Per Dalia
Die Auswahl der eingesetzten Methoden erfolgt nach der Sinnhaftigkeit für ihr Anliegen und einem geplanten individuellen Entwicklungsprozess. Ihr Ziel und die geklärte Ausgangssituation liefern die Grundlage für einen gut geplanten und erfolgreichen Coachingprozess.
Zur weiteren Konkretisierung können verschiedene Diagnoseinstrumente eingesetzt werden Diese liefern ihnen weitere wertvolle Informationen über notwenige und sinnvolle Schritte und Interventionen im Coaching.
Alle diese wichtigen Details und hilfreiche Bausteine besprechen wir im Erstgespräch und stimmen gemeinsam die Umsetzung ab. Erstgespräche finden je nach Auftragskontext und Thema mit 2,3, oder mehreren Personen statt. Profileon Coaches pflegen eine vereinbarte Schweigepflicht und behandeln alle Informationen äußerst diskret.
Ein Coachingprozess dauert beispielhaft 2-7 Sitzungen von je 1-3 Stunden Dauer in regelmäßigen Abständen. Wenn es notwendig erscheint, coachen wir Sie bei der Umsetzung an Ihrem Arbeitsplatz (on the Job) oder treffen uns digital im Netz.
Die Rahmenbedingungen werden individuell mit ihnen auf ihr Coachingthema abgestimmt.
In einen vertrauten Umfeld unter 4 Augen diskret und sehr persönlich eigene Potentiale erkennen und betrachten, Konfliktthemen und -anteile besprechen, berufliche und persönliche Ziele sichtbar machen und individuelle Lösungen und Veränderungen entwickeln.
Wir empfehlen für jeden Coachee ein Persönlichkeitsprofil zu erstellen. Die Erkenntnisse über die eigene Person und das Wissen um die eigenen Persönlichkeitsanteile und wie sie agieren erleichtern regelmäßig die Arbeit mit sich selbst. Erkenntnisse können mit Dritten (Kollegen, Mitarbeitern, Kunden oder im privaten Umfeld) sehr gewinnbringend genutzt werden.
Welches Persönlichkeitsprofil zu ihren Themen und Anliegen passt, klären wir gemeinsam im Analyseworkshop vor Beginn der Maßnahme. Gerne setzen wir vorhandene Tools. Ergebnisse oder Analyseinformationen im Coaching mit ein.
Ich bin diesen Weg gegangen, ich bin jenen Weg gegangen, dann bin ich meinen Weg gegangen..
Chinesische Weisheit
Zusätzliche Verstärkung des Trainingseffekts
Nachhaltiger Entwicklungsprozess steuern
Vertrauensvolles und wertschätzendes Feedback
Nehmen sie einen vertrauensvollen Kontakt zu uns auf – wir werden sie gerne begleiten.
Bernd Meurer kümmert sich persönlich um ihre Anliegen.