Professionelles und individuelle Begleitung in der Praxisphase
Zusätzliche Verstärkung des Trainingseffekts
Profileon bietet Burnout-Prävention in gezielten Einzelcoachings und in aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen für Unternehmen an. Wir begleiten Sie aus der Burnout Spirale bevor Sie als Betroffene am Burnout Syndrom leiden. Die Komposition aus persönlichkeits- und körperorientierten Trainingsbausteinen schaffen einen neuen und individuellen Weg.
Unsere Erfahrungen aus der Begleitung von Menschen im Präventionscoaching und -training zeigen was es braucht, damit Menschen wieder zu Energie, Leistungserbringung und Lebensfreude kommen.
Die zentrale Frage zur Burnout-Symptomatik sollte also auf keinen Fall lauten: „Wie komme ich möglichst schnell wieder aus dem Burnout heraus?“, sondern: „Wie kann ich Burnout vermeiden?“. Die Antwort auf letztere Frage ist denkbar kurz, jedoch nicht immer einfach: Durch Burnout-Prävention!
Es gibt nichts Wichtigeres als unsere Gesundheit – das ist unsere Hauptkapitalanlage.
Arlen Specter
Profileon erstellt für Sie personifizierte Präventionskonzepte – im Rahmen unseres Burnout-Präventions Training entwickeln wir u. a. Strategien zur Stärkung eigener Ressourcen und Kompetenzen, die dabei helfen, einen souveränen Umgang mit Stresssituationen und den gestiegenen Anforderungen des beruflichen Alltags zu entwickeln. Eine garantiere Begleitung auf höchstem Niveau – die es zu diesem Thema ganz sicher braucht.
Je nach Person, Thema und Situation arbeiten die Trainer und Coaches mit Methoden aus dem systemischen Coaching, der Kommunikationspsychologie, der positiven Psychologie, der Verhaltensforschung, dem ressourcenorientierten Selbstmanagement, der Transaktionsanalyse und dem NLP (Neurolinguistischem Programmieren).
Ihre zertifizierten Qualifikationen garantieren ihnen ein fundiertes Coaching mit abgestimmter Methodenvielfalt und nachhaltigen Ergebnissen.
Die Betroffenen arbeiten vorher meist hochengagiert über Jahre. Oft sind sie Top-Performer mit hohen Idealen, einer fast unbegrenzten Leistungsbereitschaft, aber wenig Distanz zu ihrer Arbeit. Es trifft Frauen wie Männer.
Zusätzliche Verstärkung des Trainingseffekts
Nachhaltiger Entwicklungsprozess steuern
Vertrauensvolles und wertschätzendes Feedback
Nehmen sie einen vertrauensvollen Kontakt zu uns auf – wir werden sie gerne begleiten.
Bernd Meurer kümmert sich persönlich um ihre Anliegen.