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Bernd Meurer |
Jahrgang |
1960 |
| Position | Trainer und Berater für Personal-
und Organisationsentwicklung Gründer und Gesellschafter der Firma Profileon |
| Berufliche Entwicklung | - Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankbetriebswirt - 11 Jahre bei verschiedenen Banken in Positionen als Geschäftsstellenleiter, Vermögensberater, Bereichsleiter Marketing/Vertrieb - 7 Jahre freiberuflicher Trainer der Schwäbisch Hall Training GmbH - 2000 Gründung der Firma Profileon |
| Trainer-/ Beraterqualifikation | - Systemische Organisationsentwicklung, Professio,
Rolf Balling - Führungsseminare, Geno-Akademie u. Gabler Management
Institut - Trainerausbildung, Genossenschaftliche Akademie, Montabaur - Moderationstraining, Namokel Moderationstraining - Einzel- und Gruppencoaching, Teamentwicklung, Selbstmanagement und Kommunikation , F. Schulz von Thun - Coaching-Ausbildung, Janus GmbH - Transaktionsanalytische Ausbildung, Institut für professionelles Wachstum, Angelika Glöckner - Familienaufstellung, Institut für professionelles Wachstum, A. Glöckner |
| Themenschwerpunkte | - Systemische Personal- und Organisationsentwicklung - Begleitung von Veränderungsprozessen wie z.B: Einführung mobiler Vertrieb, LOV, Kulturveränderungen, - Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern - Führungskräfteentwicklung - Vertriebstraining - Teamentwicklung - Traineraus- und -weiterbildung - Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation |
| Philosophie | “Im Leben gibt es keine vorhandenen Lösungen. Es gibt nur Kräfte, die in Bewegung sind; Man muss sie erzeugen – Und die Lösungen werden folgen.“ (Antoine de Saint-Exupéry) |